Réorganiser une politique de prévention et de sécurité

Objectifs de l’enseignement

Ce programme s’adresse aux élus ayant à charge de reprendre une politique de prévention et de sécurité antérieure. Il vise à déterminer une stratégie de réorganisation respectant les attentes de la population, assurant la continuité des relations partenariales tout en permettant une adaptation du cadre de fonctionnement aux engagements électoraux.

Programme détaillé

  • L’évaluation des enjeux de sécurité et de prévention. La lecture ou l’organisation d’un diagnostic local de sécurité • Les outils et méthodes de consultation des attentes de la population • L’évaluation des modalités organisation- nelles des dispositifs contractuels de prévention et de sécurité : CUCS, CLS, CLSPD • L’évaluation du fonctionnement interne des services : organigramme, potentiel de transversalité.
  • L’évaluation des ressources humaines dédiées à la sécurité et leur positionnement. L’audit d’un service des polices municipales : enjeux et méthodes • Le cadre d’intervention d’un service de médiations et de gardes urbains.
  • L’évaluation des dispositifs techniques de sécurisation. L’évaluation d’un dispositif de vidéosurveillance urbaine • L’évaluation d’un programme de sécurisation des bâtiments publics.
  • Travaux pratiques, travaux dirigés, Étude de cas. étude de cas et exercice de simulation.

 

Référence :

J2

Durée : Une journée

Les acquis de cette formation à faire valoir lors d’une Valorisation des Acquis Professionnels (VAP) ou d’une Valorisation des Acquis de l’Expérience (VAE) :

  • Capacité de réorganisation d’une politique de sécurité.